Catégorie · Libre-service clientèle

R-08 - Absence de conseil spécialisé en droit social
Risque PAY R-08
R-09 - Manque de qualification du personnel en charge de la gestion des salariés
Risque PAY R-09
R-10 - Absence de respect des dispositions légales et conventionnelles liées au temps de travail (durée, heures complémentaires…)
Risque PAY R-10
R-11 - Non respect de la convention collective
Risque PAY R-11
R-12 - Non respect aux registres, affichages obligatoires et charte informatique
Risque PAY R-12
R-13 - Omission de déclarer des avantages en nature
Risque PAY R-13
R-14 - Mauvaise gestion des absences et des congés payés
Risque PAY R-14
R-15 - Non respect des règles de participation et intéressement aux bénéfices
Risque PAY R-15
R-16 - Non prise en compte des redressements sociaux précédents
Risque PAY R-16
R-17 - Bulletin de salaire non conforme
Risque PAY R-17
R-18 - Absence de représentants du personnel conformément à la loi
Risque PAY R-18
R-36 - Absence de respect de la réglementation dans les domaines de l’hygiène, de la Sécurité et des Conditions de Travail
Risque PAY R-36
R-37 - Les contrats de travail ne sont pas rédigés conformément à la loi
Risque PAY R-37

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